品保工程师1人 5000-6000

岗位职责： 1、现场质量管理，监督生产车间相关操作按照标准执行； 2、负责生产现场质量管控，提高初成品合格率； 3、指导现场人员学习相关工艺标准； 4、产品研发、质量管控、工艺设计。 任职要求： 1、大学本科以上学历，理工科类专业，金属材料、压力加工专业优先； 2、熟悉制造业品质管理流程及操作规范，熟悉TS16949体系，可以高绩效地组织开展新产线品质保障工作 3、熟悉全面品质管理，熟练运用品质五大管理工具和QC七大手法/8D改善报告； 4、具有一定的管理能力、沟通能力、责任心强、团队精神。 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183

研发工程师（高表面装饰材料）2人 5000-6000

岗位职责： 1、对相关挤压型材新产品进行评审/审核。 2、对设计产品型材即加工图进行审核即修改。 3、协助提供新产品开模图即对图纸进行解释。 4、协助完成新产品试制工艺制定。 5、协助解决挤压技术问题。 6、为客户提供技术支持、合理化方案及建议。 7、完成研究院领导安排的其他工作任务。 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183

机器人工程师 1人 6000-8000

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化或机器人专业。 2、电气、仪表自控3年以上工作经验。 3、熟悉电气、自动化、机械等相关知识，熟悉自动化设备的安装调试。 4、熟悉市场主流机器人操作，编程。 5、具有较强的独立性分析、排除设备故障的能力，能承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、参与生产线自动化设备的安装、调试工作。 2、负责生产线自动化设备的运行、维护和产线故障处理。 3、自动化设备故障原因分析，提出解决方案和预防措施。 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183

高级焊接工程师（技师）2人 8000-12000

1、本科及以上学历，焊接、机械、材料、车辆等相关专业。 2、5年以上焊接工艺、技术、制造、项目经验，车辆行业优先。 3、精通焊接工艺设计、检验标准，有铝焊接经验优先考虑。 4、 具备焊接生产线设计、设备选型与评估等项目实施经验。 5、 良好的项目实施沟通和协调能力。 6、 熟悉工业生产环境 7、熟悉TS16949汽车质量管理体系 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183

业务员 10人 6000-8000

岗位要求： 1、性格开朗，要求有一年以上销售经验，能适应频繁出差工作，男女不限。 2、专科及以上学历，有家电铝饰件销售经验者优先。 3、有汽车销售经验，熟悉电动汽车市场者优先。 4、实现国际家电市场者优先。 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183

普工 50人 3000-5000

岗位要求： 1、男女不限，学历不限， 2、18-45岁，能适应两班倒或三班倒产线工作要求。 岗位要求： 1、男女不限，学历不限， 2、18-45岁，能适应两班倒或三班倒产线工作要求。 联系方式： 南南铝人力资源部：(+86)0771-2193183