学技能 促发展 | 材料事业部开展粉末喷涂系列技能培训
在当前竞争激烈的市场环境中，企业若要实现持续发展，必须依托于人才、技术、信息和资源的支持。其中，人才素质的高低对企业的成长具有决定性的影响。通过加强员工培训，不仅可以提升员工的工作技能，还能增强其对自身价值的认识，深化对工作目标的理解，从而提升对企业的归属感和责任感。
自八月份起，汽车材料事业部陆续邀请了天津立邦、北京邦德和广西美展三家粉末厂商进厂进行粉末喷涂系列培训，共计101名员工参与。该培训旨在强化喷粉技术的基础理论知识和操作技能，内容涵盖了喷粉的种类与应用、作业流程及关键点、质量控制方法等。
培训课堂瞬间
培训过程中，讲师们不仅在课堂上授课，还与参训人员就粉末使用设备、生产环境要求以及使用过程中的异常处理等关键问题进行了深入的讨论和交流，包括涂装质量因素、上粉率、涂层色差等。此外，培训讲师和技术人员深入生产一线，与技术人员分享经验，指导技术改进。
培训工程师到车间与技术人员交流
本次系列培训是材料事业部在粉末喷涂专项技术方面的首次大规模培训，通过将理论知识与实践相结合，不断总结和更新，有效提高了产能、效率和产品质量。培训不仅深化了参训人员对粉末理论技术的理解，还为他们在实际工作中奠定了坚实的理论基础，加强了企业内部沟通和团队凝聚力。材料事业部计划持续进行技能培训，为公司发展培养人才。
