莫凯，天恒公司副总经理，主要从事铝精深加工装备管理与技术改造工作。主导获得发明专利和实用新型专利共10项；组织申报国家、自治区、南宁市级等项目5个，共获补助5000多万元。他具备深厚的专业知识、丰富的实践经验以及敏锐的洞察力，能够围绕企业发展战略，针对市场需求和技术发展趋势，研发出具有自主知识产权的先进装备和技术，为企业高质量发展提供有力支撑。

莫凯在车间指导工作（左一）

  一、装备赋智 助力企业从“制造”到“智造”

  公司近年来积极响应国家创新驱动发展战略，大力推进设备技术改造和智能化产线建设，莫凯作为设备副总经理，发挥了关键作用。他主导引进先进的智能化生产设备，实现了冰箱门把手生产过程的自动化和智能化，大幅减少了人工操作和产品缺陷率，显著提高了生产效率和产品一致性。该项目荣获南宁市高层次创业创新人才（团队）项目一等奖，并获得500万元资助。莫凯主导完成了三期把手机器人线改造项目，将生产线年产能提高30%；他带领团队成功投产了车厢机器人焊接工作站，使得车厢框架的焊接产能提高200%。

  通过技术研发和产线智能化改造，莫凯团队在铝车身轻量化和生产效率提升方面取得了显著突破。莫凯参与实施了《新能源汽车铝车身及部件技术研发与产线智能化升级改造》项目，该项目被国家发改委收录为智能制造示范项目，并获得3000万元资助；参与实施《商用车铝合金轻量化车身结构研发及产业化智能示范》项目，被广西壮族自治区科学技术厅收录为广西科技重大专项计划项目，获得资助800万元；参与实施《年新增60万套新能源汽车铝合金电池托盘生产线智能化升级改造》项目，被广西壮族自治区工信厅收录为重大专项项目，获得资助800万元；主持并实施《高悬臂混动乘用车电池托盘产品开发及产业化》项目，被南宁市发展改革和科技技术局收录为“南宁市邕江计划青年人才”A类项目，获得资助50万元。在莫凯的推动下，天恒公司不断突破技术瓶颈，实现多项关键设备和产线的升级改造。

  二、技术赋能 推动企业实现新发展

  铝合金零部件加工设备缺乏专有设备和研发设备的问题，需要通过技术创新和研发投入来解决。莫凯勇挑重担，主动研发适用于铝合金零部件加工的专有设备和先进技术，积极提升企业的自主研发能力和核心竞争力。通过不断的技术创新和设备升级，推动企业快速发展和转型升级。在项目实施与技术创新的过程中，莫凯主导获得了铝型材高效组合端面铣削加工设备、去除铝工件焊缝余高的高效加工设备、全铝动力电池托盘气密性快速检测装置等10项发明及实用新型专利，这些专利不仅体现了公司在铝合金加工领域的深厚技术积累，也为公司可持续发展提供了有力支撑；带领团队攻克了39项设备研发技改项目，累计研制并投入使用49台设备；通过工艺优化和设备升级，实现了一人多机、一机多模的高效生产模式，人均产效提高了206%；完成了惠而浦CK146铝合金把手生产线的研发，并成功实施PAX2.0家居装饰铝合金边框生产线项目，进一步扩展了公司在家居装饰领域的市场布局。

  2023年，莫凯研发的铝型材全自动清洗生产线，解决了型材单件在机加工后的清洁问题，减少了气孔、焊渣、飞溅等焊接缺陷，大幅提升了清洁效率和焊接质量；同年，完成了四轴联动加工系统在门槛梁、防撞梁等多面体加工应用的研发，大幅提升了加工效率和质量；完成了6条电池托盘生产线的开发和建设，研制了超过400件电池托盘专用工装夹具和20台专用设备；新建和改造机器人智能焊接工作站30套，实现电池托盘产能大幅提高，为公司新能源汽车市场拓展提供了坚实保障。

  三、人才赋力 厚植企业高质量发展智力支撑

  莫凯深知人才是企业发展的第一资源，聚才、育才是用好第一资源的关键所在。因此，他注重设备管理和技术人才的培养成才，用心打造一支高素质、专业化的设备管理和技术团队。莫凯带领团队刻苦钻研，深耕一线，通过一个个技术难题的攻克，团队成员的技艺得到了精进，实现全面自主研发机器人智能应用，研制和建设智能装备及产线，团队成员代表公司多次参加全国、自治区级职业技能大赛，成绩名列前茅，屡获殊荣，其中2名工程师荣获广西五一劳动奖章。

  在莫凯的带领下，团队成员积极开展课题攻关、技术革新等活动，极大提升了产线效率、产品合格率。“我们要从实践中来，到实践中去，注重在生产一线磨炼技能。”莫凯有意锻炼团队成员认真工作、主动思考和积极解决问题的能力，努力在短时间内成长为优秀合格的企业发展中流砥柱。“公司正处于重要的战略机遇期和爬坡过坎攻坚期，面对新征程新使命，我不断求索、努力创新的脚步不会停歇。我将在进一步提升自身技能的同时，做好技术传承，培养更多装备创新人才。”莫凯说。

  公司实施创新驱动发展和智改数转发展战略，卯足干劲谱新篇，莫凯凭借卓越的技艺和创新能力，不畏惧挑战，奋勇争先，把实现个人价值追求融入到推动企业高质量发展的热潮之中，书写敬业精业的奋斗篇章。